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People Management: Eine psycho-ökonomische Perspektive: Theorien - Modelle - Praxis
Deutsch | 2024 | ISBN: 3662702762 | 438 Pages | PDF (True) | 16 MB
Das Lehrbuch stellt psycho-ökonomische Ansätze und Verhaltensmodelle in den Mittelpunkt des People Managements. Diese in der bisherigen Theorie und Praxis zu wenig berücksichtigte Perspektive bietet neuartige Analysegrundlagen für die Beschreibung und das Management des Verhaltens von Beschäftigten in Unternehmen, um Herausforderungen wie Mitarbeitergewinnung, Leistungs- und Gesundheitsförderung besser zu begegnen.


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