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RESEÑA : En esta ocasión comparto con ustedes una magnífica obra que trata el tema de las relaciones humanas y el comportamiento en el trabajo, dirigida a todo público, en especial, a quienes laboran en áreas de gestión humana y recursos humanos. Esta obra fue escrita por Andrew J. Dubrin, profesor en el colegio de Negocios del instituto Tecnológico de Rochester, y publicada por Pearson y Prentice Hill, y su novena edición en el año 2008. CONTENIDO : 01. Contexto Para El Desarrollo De Habilidades Interpersonales 02. Cómo Entender Las Diferencias Individuales 03. Comunicación Interpersonal 04. Desarrollo De Habilidades Para Trabajar En Equipo 05. Solución De Problemas Y Toma De Decisiones En Grupo 06. Relaciones Interculturales Y Diversidad 07. Solución De Conflictos Con Los Demás 08. Para Llegar A Ser Un Buen Líder 09. Cómo Motivar A Los Demás 10. Cómo Ayudar A Los Demás A Desarrollarse Y Superarse 11. Habilidades Políticas Positivas 12. Habilidades Para Satisfacer Al Cliente 13. Cómo Reforzar La Conducta Ética 14. Manejo Del Estrés Y Productividad Personal 15. Habilidades Para Buscar Empleo Y Dirigir La Trayectoria Profesional DETALLES TÉCNICOS : 1. Año : 2008 2. Autor : Andrew J. Dubrin 3. Editorial : Pearson y Prentice Hill 4. Idioma : español 5. Total páginas : 445 6. Formato : pdf 7. Tamaño : 13.1 mb SERVIDORES : Up-4ever ENLACES :