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RESEÑA :
La administración de los recursos humanos de una compañía es uno de los aspectos más importantes y determinantes para el éxito o fracaso de dicha compañía. Los cambios que son necesarios para mantener el nivel de talento del recurso humano son producidos generalmente por factores relacionados con la tecnología, el mercado, las leyes y hechos relacionados con el medio ambiente. La lectura de esta obra le ayudará a visualizar y entender todos estos aspectos, así como también conocer las nuevas tendencias relacionadas con el adquisición del nuevo talento humano.
 
CONTENIDO :
1. Introducción.
2. Consideraciones Éticas, Sociales y Legales.
3. Dotación de Personal.
4. Desarrollo de Recursos Humanos.
5. Remuneración.
6. Seguridad y Salud.
7. Relaciones con Empleados y Relaciones Laborales.
8. La Operación en un Ambiente Global.
 
DETALLES TÉCNICOS :
1. Año : 2012
2. Autor : R. Wayne Mond
3. Editorial : Pearson (México)
4. Idioma : español
5. Páginas : 514
6. Tamaño : 72.1 mb
7. Formato : pdf
 
SERVIDORES : Up-4ever
 
ENLACES :
 

 

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